Naujienos

Įstaigos pavadinimas:

Viešoji įstaiga Rokiškio rajono ligoninė

Pareigos (pakaitinis/statutinis valstybės tarnautojas/darbuotojas/karjeros valstybės tarnautojas dėl tarnybinės būtinybės):

Įstaigos vadovas (darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį)

Pareigų pavadinimas; lygis/kategorija (išskyrus dirbantiems pagal darbo sutartį):

Direktorius

Darbo vieta (miestas):

Lašo g. 1, Rokiškis

Reikalavimai:

Asmuo, einantis ligoninės direktoriaus pareigas, turi atitikti Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymu patvirtintus bendruosius ir specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus.

1. Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:

1.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;

1.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją,  nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

1.3. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

1.4. turėti ne mažesnį kaip 3 metų administracinio darbo stažą sveikatos priežiūros ir (arba) socialinių paslaugų srityse.

2. Specialieji kvalifikacijos reikalavimai:

2.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

2.2. žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą;

2.3. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

Funkcijos:

Direktorius vykdo šias funkcijas:

1. organizuoja ligoninės veiklą;

2. atstovauja ligoninei ir veikia jos vardu teisme, bendradarbiauja su kitomis institucijomis, įstaigomis, įmonėmis, organizacijomis;

3. atsako už finansų kontrolės įstaigoje sukūrimą ir jos veikimo priežiūrą bei finansų kontrolės taisyklių tvirtinimą, kurios turi atitikti Finansų ministerijos metodinius nurodymus ir rekomendacijas finansų kontrolės srityje;

4. sudaro, nutraukia, keičia darbo sutartis su ligoninės darbuotojais, tvirtina pareigines instrukcijas, skiria nuobaudas už darbo drausmės pažeidimus, skatina, atlieka kitas personalo valdymo funkcijas;

5. užtikrina ligoninės turto efektyvų panaudojimą ir apsaugą;

6. tvirtina ligoninės vidaus tvarkos taisykles, administracijos darbo reglamentą, vidaus struktūrą, skyrių (padalinių) ir filialų nuostatus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;

7. tinkamai valdo, naudoja bei disponuoja steigėjo pagal panaudos sutartį perduotu bei ligoninės įsigytu turtu, atsako už tinkamą jo naudojimą ir išsaugojimą;

8. atsako už metinių finansinių ataskaitų rinkinių sudarymą, šių rinkinių paskelbimą Rokiškio rajono savivaldybės interneto tinklalapyje, visuotinio dalininkų susirinkimo sušaukimą, viešosios įstaigos dalininkų registravimą, duomenų ir dokumentų pateikimą juridinių asmenų registrui, informacijos apie centro veiklą pateikimą visuomenei ir kitus veiksmus, kurie numatyti teisės aktuose bei įstatuose;

9. vykdo ligoninės veiklos planus, parengia ir pateikia eiliniam visuotiniam dalininkų susirinkimui praėjusių metų viešosios įstaigos veiklos ataskaitą.

10.  įgyvendina visuotinio dalininkų susirinkimo sprendimus;

11. kreipiasi į visuotinį dalininkų susirinkimą dėl neefektyviai dirbančių ligoninės padalinių ar filialų reorganizavimo ar likvidavimo;

12. organizuoja ligoninės padalinių vadovų (skyrių vedėjų) atestaciją įstatymais ir kitais teisės aktais nustatyta tvarka;

13. ligoninės vardu pasirašo dokumentus arba įgalioja kitus asmenis vykdyti įstaigos direktoriaus kompetencijos funkcijas;

14. užtikrina bendradarbiavimu pagrįstus santykius, skaidriai priima sprendimus,  bendruomenės narių informavimą, personalo profesinį tobulėjimą, sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms bei žalingiems įpročiams aplinką;

15. leidžia įsakymus, duoda nurodymus privalomus visiems darbuotojams;

16. tobulina valdymo procesus ir apskaitą, organizuoja labdaros ir paramos bei kitų lėšų panaudojimą;

17. atlieka kitas funkcijas, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams.

Darbo užmokestis:

Tarnybinis atlyginimo koeficientas – 12.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

Pretendentas privalo pateikti:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse (toliau-prašymas), kuriame turi būti nurodomas sąrašas prie šio prašymo pridedamų dokumentų ar jų kopijų;

2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;

3. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą (aukštąjį universitetinį išsilavinimą);

4. informacinių technologijų išmanymą patvirtinantį dokumentą;

5. gyvenimo aprašymą;

6. užpildytą pretendento anketą;

7. asmens privalumų sąrašą, dalykines savybes (jeigu eiti pareigas, kurioms skelbiamas konkursas, būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše taip pat turi būti nurodyti įgūdžiai ar papildomi gebėjimai, šiame sąraše taip pat turi būti nurodyti įgūdžiai ir papildomi gebėjimai);

8. savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.

Dokumentai priimami adresu:

Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juridinis ir personalo skyrius, Respublikos g. 94, Rokiškis, 206 kab.

Jeigu dokumentai siunčiami registruotu laišku, vietoj šio skelbimo 2–4 punkte nurodytų dokumentų ir jų kopijų pateikiamos tik šių dokumentų kopijos, patvirtintos notaro.

Pretendentų atrankos būdas: pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu, kuris susideda iš egzamino žodžiu – pokalbis ir praktinė užduotis bei veiklos programos vertinimas.

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai:

Tel. (8 458) 71 365, el. p. [email protected], (8458) 71 170, [email protected] – dėl dokumentų pateikimo.

Skelbimas galioja iki: ir pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo (terminas skaičiuojamas nuo kitos dienos po konkurso paskelbimo, jei paskutinė termino diena yra ne darbo ar oficialios šventės diena, tai termino pabaigos diena laikoma artimiausia po jos einanti darbo diena) – iki 2016 m. gruodžio 28 d. imtinai.

Konkursas skelbiamas Rokiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje www.rokiskis.lt ir Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje www.vtd.lt.