Naujienos

Įstaigos pavadinimas:

Biudžetinė įstaiga Rokiškio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras

(įstaigos kodas 301817855, Respublikos g. 94, Rokiškis ).

Pareigos (pakaitinis/statutinis valstybės tarnautojas/darbuotojas/karjeros valstybės tarnautojas dėl tarnybinės būtinybės):

Biudžetinės įstaigos vadovas, dirbantis pagal darbo sutartį.

Pareigų pavadinimas; lygis/kategorija (išskyrus dirbantiems pagal darbo sutartį):

Biudžetinės įstaigos Rokiškio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro direktoriaus.

Darbo vieta (miestas):

Respublikos g. 94, Rokiškis.

Reikalavimai:

1. Pretendentas turi atitikti šiuos bendruosius kvalifikacinius reikalavimus:

                      1.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;

                      1.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ (Žin., 2003, Nr. 123-5618);

                      1.3. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

                      1.4. turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo sveikatos priežiūros ir (arba) socialinių paslaugų srityje patirtį.

                      2. Pretendentas turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus:

                      2.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

                      2.2. žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą;

                      2.3. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

                      3. Pretendento papildoma kompetencija laikoma:

                      3.1. vadovavimo sveikatinimo veiklos valdymo subjektams (ar jų padaliniams, filialams) patirtis;

                      3.2. įgytas aukštasis universitetinis ar jam prilygintas biomedicinos mokslų studijų srities medicinos, odontologijos, farmacijos, visuomenės sveikatos, slaugos ar reabilitacijos studijų krypčių išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis), biomedicinos mokslų studijų srities medicinos ir sveikatos arba gyvybės mokslų studijų krypčių grupių, arba socialinių mokslų studijų srities ekonomikos, teisės arba viešojo administravimo studijų krypties mokslo laipsnis;

                      3.3. kvalifikacijos tobulinimas ir (arba) mokslinės publikacijos sveikatos politikos, sveikatinimo veiklos strateginio planavimo, valdymo bei organizavimo, visuomenės sveikatos, sveikatos priežiūros reformos, sveikatos ekonomikos, vadybos, teisės, sveikatos mokymo ir ugdymo, socialinio darbo, informacinių technologijų, kitose su sveikatinimo veiklos organizavimu ir valdymu susijusiose srityse per paskutinius 5 metus; (pretendentui pateikus kvalifikacijos tobulinimą liudijančius pažymėjimus ar mokslinių publikacijų kopijas);

                      3.4. darbdavio (-ių) ir (arba) aukštojo mokslo įstaigos vadovo rekomendacija (pretendentui pateikus rekomendacinį raštą apie savo profesinę patirtį (vykdytą veiklą) ir darbo kokybę);

                      3.5. Europos Sąjungos oficialių kalbų (anglų, vokiečių ar prancūzų) mokėjimas ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu (kalbos mokėjimo lygiai nustatomi vadovaujantis 2004 m. gruodžio 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimu Nr. 2241/204/EB dėl bendros Bendrijos sistemos siekiant užtikrinti kvalifikacijų ir gebėjimų skaidrumą (Europasas) (OL 2004 L 390, p. 6).

Funkcijos:

1. organizuoja ir vadovauja Biuro darbui;

2. Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Biuro darbuotojus, skatina juos ir skiria jiems drausmines nuobaudas;

.3. teisės aktų nustatyta tvarka pagal patvirtintą darbo užmokesčio fondą nustato darbuotojų atlyginimus;

4. tvirtina biuro struktūrą, darbuotojų pareigybių aprašymus, biuro darbo tvarkos taisykles;

5. teikia steigėjui tvirtinti metinius biuro darbo planus, ataskaitas, išlaidų sąmatas;

6. priima įsakymus, kitus oficialiuosius dokumentus ir kontroliuoja, kaip jie vykdomi;

7. atstovauja Biurui kitose valstybės ir savivaldybės institucijose, teismuose;

8. teisės aktų nustatyta tvarka disponuoja Biurui priskirtu valstybės, savivaldybės turtu ir lėšomis, atsako už jų panaudojimą, sudaro sutartis su Lietuvos ir užsienio fiziniais bei juridiniais asmenimis;

9. užtikrina bendradarbiavimu pagrįstus santykius, skaidriai priimamus sprendimus, bendruomenės narių informavimą, personalo profesinį tobulėjimą, sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms bei žalingiems įpročiams aplinką;

10. atsako už informacijos paskleidimą visuomenei apie Biuro vykdomas programas, jų pasirinkimo galimybes, priėmimo sąlygas, paslaugas;

11. vykdo steigėjo nustatytas visuomenės sveikatos priežiūros funkcijas;

12.teikia ataskaitas savivaldybės administracijos direktoriui, savivaldybės administracijos Socialinės paramos ir sveikatos skyriui;

13. skleidžia savivaldybės bendruomenėje sveikos gyvensenos idėjas ir įtraukia ją į sveikatos problemų sprendimo veiklą;

14. Direktorius, vykdydamas funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais poįstatyminiais aktais, savivaldybės tarybos sprendimais, biuro nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis ir pareigybės aprašymu.  

Darbo užmokestis:

Koeficientas 25 (BMA).

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;

2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir šių dokumentų kopijas;

3. gyvenimo aprašymą;

4. užpildytą pretendento anketą (pagal konkurso organizavimo nuostatų 1 priedą );

5. privačių interesų deklaraciją;

6. savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą;

7. papildomą kompetenciją patvirtinančius dokumentus.

Pretendentas gali pateikti dokumentus asmeniškai arba siųsti registruotu laišku.

Jeigu dokumentai siunčiami registruotu laišku, vietoj nurodytų dokumentų ir jų kopijų pateikiamos tik šių dokumentų notarine tvarka patvirtintos kopijos.

Atrankos būdas:

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis) ir veiklos programos vertinimas.

Dokumentai priimami adresu:

Rokiškio rajono savivaldybės administracijos Juridiniame ir personalo skyriuje, 308 kab., Respublikos g. 94, Rokiškis.

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai:

(8 458) 52 262, [email protected] - dėl dokumentų pateikimo, (8 458) 71 252 - dėl darbo.

Konkurso biudžetinės įstaigos Rokiškio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro direktoriaus pareigoms užimti organizavimo nuostatus galima rasti Rokiškio savivaldybės internetinėje svetainėje: www.rokiskis.lt

TEISĖS AKTŲ SĄRAŠAS, IŠ KURIŲ NUOSTATŲ BUS PARENGTI EGZAMINO ŽODŽIU KLAUSIMAI PRETENDENTAMS Į ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DIREKTORIAUS PAREIGAS

Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas;

Lietuvos Respublikos darbo kodeksas;

Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymas;

Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymas;

Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos stebėsenos (monitoringo) įstatymas.

Skelbimas galioja iki:

Pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų nuo viešo konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje adresu: http://www.vtd.lt ir Rokiškio rajono savivaldybės interneto svetainėje adresu: http://www.rokiskis.lt neįskaitant konkurso paskelbimo dienos. Jei dokumentų pateikimo paskutinė diena yra ne darbo diena, dokumentai priimami pirmą darbo dieną po nedarbo dienos.